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Jornada de Conciliación Laboral

¿Mito o Realidad?

Los beneficios económicos y sociales de tener un plan de igualdad en tu empresa


Lograr un equilibrio saludable en la vida es uno de los objetivos de las políticas de conciliación laboral, familiar y personal que muchas empresas están promoviendo en beneficio de la propia organización y de su capital humano.

El Objetivo de este acto es que puedas conocer de primera mano cómo las políticas de conciliación laboral, familiar y personal así como los planes de igualdad están repercutiendo satisfactoriamente en las organizaciones a través del ahorro en costes, productividad, clima laboral, retención del talento, etc.


Ponentes

No faltes a la cita porque contaremos con profesionales expertos en la materia como los siguientes: 

"Conocimiento del funcionamiento y elaboración de planes de igualdad en las empresas: beneficio y ahorro económico"

Africa Baquero Pérez
Consultora de genero en Codice Igualdad

"La Conciliación laboral como medida motivacional y retención del talento"

Francisco Javier Pérez Mendoza
Consultor y Responsable de Recursos Humanos en Evoluciona Consulting

"Un plan de igualdad implantado en su organización es una herramienta que servirá para avanzar en la igualdad real entre hombres y mujeres"

 Diana Martín Muñoz
 Responsable de Planificación y Selección de RRHH en Covap

La conciliación laboral: una ventaja para trabajar "Employer Branding"

Miguel Ángel Serralvo Cano
Socio - Director de Contalento gestión de personas.

El evento será facilitado visualmente

¿Cuando?

El 21 de junio de 2019 de 10:00h a 13:00h en la sede de Cruz Roja,
en C/ Cañada Real de Mestas s/n - Córdoba 

¿A qué esperas?

¿Quieres más detalles?

Descárgate el programa

Colaboradores

Este evento no habria sido posible sin la colaboración directa de empresas, profesionales y organizaciones que están volcadas con la conciliación laboral, familiar y personal.

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